職稱論文發表欄目提供最新職稱論文發表格式、職稱論文發表碩士論文范文。詳情咨詢QQ:357500023

新疆35选7福利开奖结果:關于創建優秀團隊的探索

論文編號:lw201810081614041831 所屬欄目:職稱論文發表 發布日期:2018年10月08日 論文作者:無憂論文網
關于創建優秀團隊的探索
摘要
團隊建設是基于人力資源效應最大化為基礎,在團隊建設的過程中,其以明確的目標為導向,通過多方協作進而最大化展現團隊效應,黨建工作的開展正是為了提升員工素質,與團隊建設都有著一致性目標,本文中將分析黨建工作開展與優秀團隊構建的關系,以及如何進行優秀團隊的構建。
關鍵詞:團隊建設;黨建;團隊文化
1創建優秀團隊的關鍵要素分析
創建優秀團隊的關鍵要素主要展現為三大方面:
首先,創建優秀團隊必須求賢若渴,團隊精英人才對于團隊的構建十分重要,可口可樂執行官曾經說過,寧可燒掉可口可樂的全部工廠,也不能丟失公司的高層管理人員,其中可見對精英管理人才的重視。對于一個團隊而言,優秀的人才往往是可遇不可求,進而在優秀團隊的構建過程中,必須強化對于高精尖人才的引入作為基礎。
其次,創建優秀團隊就必須權衡工作輕重緩急分配以及協調,在團隊的運作過程中,方方面面的事情很多,同時團隊人力資源配置也直接決定了最終人力效應的體現。創建優秀團隊就必須以實際為基礎,突出工作重心,從而體現高效的工作效應。
再次,優秀的團隊必須有一個順暢的溝通機制,溝通是人與人之間的橋梁,同時也是團隊持續完善以及發展的基礎,通過有效的溝通,就能夠有效的達成團隊成員之間的意見交換,從而找出團隊中存在的問題并及時的進行跟進改善。
2黨建工作開展與優秀團隊構建關系
優秀團隊從表現上來說是一個強有力的執行團隊,一個素質技能極高的團隊,從內部而言,是一個科學管理下的團隊,

1
Warning: in_array() expects parameter 2 to be array, integer given in E:\wwwroot\www.51lunwen.org\Core\Module\Support\Processor.class.php on line 178

Warning: Cannot use a scalar value as an array in E:\wwwroot\www.51lunwen.org\Core\Module\Support\Processor.class.php on line 193